“单位‘一把手’是怎样开展节前教育提醒的？是否带头学习违反中央八项规定精神典型问题通报？”“节日期间公车是否集中封存？‘一把手’是否存在公车私用问题？”这是镇康县纪委监委专项督查组近期深入各单位时最为关注的问题。
节点是干部作风的“考点”。端午临近，为持之以恒加强作风建设，该县纪委监委紧盯领导干部这个“关键少数”，督促领导干部身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，敢抓敢管、严抓严管，带动党员干部实实在在转变作风。
“我们将开展约谈提醒作为加强‘关键少数’监督的重要抓手，按照逢节必谈的原则，通过面对面的沟通与交流，唤醒‘关键少数’的责任意识，提醒他们时刻保持清醒头脑，坚守纪律底线，以扎实行动带动广大党员干部践行好作风。”县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。
同时，该县纪委监委还注重发挥短信、微信等新媒体平台的作用，在端午节前夕，向全县党员领导干部发送廉洁短信，提醒“关键少数”们，以身作则，带头遵规守纪，自觉抵制各种不良风气，坚决不碰红线、不越底线，把确保端午假期风清气正作为“责任田”内的硬任务抓牢抓实，引领带动广大党员干部远离“节日病”，以良好的党风政风带动社风民风，让廉洁成为全社会的共同追求。
“为净化节日风气，我们针对领导干部明确了多个‘严禁’：严禁违规使用公车，节假日期间值班、应急等公务用车严格履行派车手续；严禁大操大办婚丧喜庆事宜，不得化整为零、多次操办，更不得借机敛财；严禁搞非公务接待或安排游玩，回乡探亲、外出游玩不得违规接受基层单位或管理服务对象安排的宴请、住宿等；不参与任何形式的赌博……”县纪委监委相关负责人介绍。
针对节日期间易发多发的突出问题，该县纪委监委明确了违规收送礼品礼金、出入私人会所等隐蔽场所、借节日之机违规发放津贴补贴等11项重点查纠内容，发现一起、查处一起、曝光一起，并对违规违纪行为一律追究领导责任，严防“四风”问题反弹回潮。
此外，该县纪委监委以党纪学习教育为契机，针对监督检查发现的问题，梳理“一把手”最容易触犯的纪律，列出清单，精心设计内容、组织备课，加强对“一把手”的廉政教育。
“人不率，则不从；身不先，则不信。”县纪委监委有关负责人表示，将持续加大对“关键少数”的监督力度，不断提升监督的深度、精度、广度和温度，通过有效监督充分激活“关键少数”的“头雁效应”，以点带面，推动各单位全面从严治党不断走向深入。
